从机关到党群驿站一场“零距离”的学习实践为让军休干部少跑路、让服务更贴心

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员董星宇）3月24日下午，零距离武汉市退役军人事务局组织人事处、从机场武汉市离休退休干部第三服务管理中心、关到干部更贴普洱新闻网红硚口区退役军人事务局三方走进军休小区党群服务驿站，党群联合举办主题党日活动。驿站这是学习心继3月18日首场“机关+直属单位+X”党建联合体活动后接续开展的第二场“组团式”党建共建，推动树立和践正确政绩观学习教育纵深延伸。实践少跑

活动特别邀请武汉市军休三中心军休干部代表葛余金参加，为让他曾荣立二等功，军休并且2008年被授予“全国抗震救灾模范”。服务普洱新闻网红葛余金结合亲身经历，零距离讲述了参加老山战役的从机场革命历程和战斗故事。他的关到干部更贴讲述让在场的党员干部仿佛穿越时空，亲身感受到了革命先辈的党群英勇与无畏，激发了大家传承红色基因、驿站赓续红色血脉的强烈使命感。市军休三中心青年干部代表向老同志致敬并分享感悟，表示要接好革命先辈们的接力棒，把初心写在行动上，把使命落在岗位上，答好服务休干、服务退役军人的“政绩考卷”。

三家单位立足职能定位，分享了践行正确政绩观的思路举措。武汉市局组织人事处处长宋铁民在谈及年轻干部培养成长时说，要牢牢抓住树立和践行正确政绩观这一根本，教育引导年轻干部牢固树立“用实绩为成绩说话、用担当为成长铺路”的价值追求，鲜明树立“个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心”的用人导向，坚持以实干论英雄、以实绩评优劣，真正让肯干事、能干事、干成事的年轻干部有舞台、有空间、有奔头，激励大家在军休服务一线担当作为、成长成才。武汉市军休三中心党委书记唐璇围绕“为谁树政绩？树什么样的政绩？怎样树政绩？”进行交流发言。她说，最实在的政绩、最过硬的答卷，不是喊口号、做表面文章，而是让军休干部感受到温暖与尊崇。为此，要进一步把摸清底数，让服务不跑偏；把实事办细，让服务有温度；把初心守住，不服务不停步。硚口区退役军人事务局党组成员童军结合退役军人就业安置、优抚帮扶等工作，分享了将政策落地见效作为衡量政绩标准的实践路径，并表示希望持续深化与市军休三中心“少年军校”品牌联建，推动红色教育进校园、进课堂。

交流环节还邀请了三位休干支部书记，他们结合日常收集的休干诉求，围绕医疗保障、生活照料、文化活动等方面提出了具体意见建议。武汉市局组织人事处处长、市军休三中心党委书记现场就相关政策作出解释答疑，并表态将建立问题清单，协同整合资源，共同研究解决方案，切实做到“件件有回应、事事有着落”，把服务承诺转化为实际行动。